Gestion administrative du personnel

Nous offrons des services d'administration du personnel, y compris la préparation des contrats de travail, le traitement des fiches de paie et la gestion de la conformité des ressources humaines. Nous prenons en charge tous les aspects de la gestion du personnel afin que les entreprises soient toujours en conformité avec les réglementations en vigueur.

Conseils sur les contrats de travail

Nous assistons les entreprises dans la rédaction et la gestion des contrats de travail, en veillant à ce qu'ils soient conformes à la loi et aux conventions collectives sectorielles. Nous vous aidons à identifier les solutions contractuelles les plus adaptées aux besoins de chaque entreprise, qu'il s'agisse de contrats à durée déterminée, indéterminée ou d'autres formes de travail.

Traitement des fiches de paie et gestion des cotisations

Nous nous chargeons du traitement complet des fiches de paie, du calcul des cotisations de sécurité sociale et de prévoyance dues et de l'assistance permanente dans la gestion de l'INPS, de l'INAIL et d'autres postes de sécurité sociale. Nous surveillons les échéances et veillons à ce que les cotisations soient payées à temps.

Assistance dans les litiges au travail

Nous soutenons les entreprises dans les conflits du travail, à la fois à l'amiable et devant les tribunaux, en les conseillant sur la résolution des litiges liés aux relations de travail, aux licenciements, au classement contractuel et aux différends syndicaux.

Gestion des procédures de licenciement et de sécurité sociale

Nous fournissons des conseils et une assistance dans la gestion des procédures de chômage technique et de sécurité sociale, en aidant les entreprises à présenter des demandes auprès des organismes compétents et en suivant les dossiers jusqu'à leur conclusion.

Assistance aux inspections et audits des institutions

Nous assistons nos clients lors des inspections et des audits réalisés par les organismes compétents (INPS, INAIL, inspection du travail), en veillant au bon traitement de la documentation et à la protection des intérêts de l'entreprise.